Neuester Artikel
Podcast Rooms of Heart: F4 Arbeitszeitgesetz uvm.
Weiter geht es mit Folge 4 und diesmal zu Gast: der frischgebackene Jurist, Benjamin Kesisoglugil
Informationen
Wer ist Benjamin Kesisoglugil?
Nachdem Benjamin seinen Bachelor in Soziale Arbeit erfolgreich absolvierte, begann er in der Jugendgerichtshilfe zu arbeiten, wodurch er schließlich die Liebe zum Gesetz entdeckte. Im Jahr 2015 fing er mit dem Jurastudium an und beendete es nach zwei Staatsexamen und einem Referendariat im Juni 2023. Der Volljurist spezialisierte sich auf das Arbeitsrecht und arbeitete zuletzt für eine internationale Großkanzlei in London und München.
Das Ausbildungsverfahren ist in London viel kürzer, als hier in Deutschland. Es gibt also viel mehr Menschen dort, die um einzelne Jobs kämpfen müssen.
Retroperspektive
Der Fokus unserer Gesellschaft liegt immer stärker auf einer hybriden Arbeitsweise mit Home Office oder mobilem Arbeiten. Der juristische Arbeitssektor ist ein treffendes Beispiel für die hohe Wichtigkeit eines Unternehmensstandortes. Jedoch nicht aufgrund der Tätigkeiten hinsichtlich der reinen Routinearbeit, sondern wegen der Reputation von Unternehmen, der Möglichkeit durch Räume Kommunikation zu steuern und letztendlich natürlich, wie immer: der menschliche/soziale Aspekt.
Hat sich die Grundeinstellung zur Arbeit im Laufe der letzten Jahre drastisch ins Negative verändert? Darüber lässt sich diskutieren. Eine andere Haltung gegenüber der Arbeit lässt sich zweifelsohne erkennen. Der Auslöser hierfür könnte das fehlende Vertrauen in die Zukunft sein.
….oder vielleicht doch der angesammelte Wohlstand, der viele ruhiger schlafen lässt?
Die Vertrauensarbeitszeit ist ein äußerst umstrittenes und zugleich wichtiges Thema. Doch ist sie rechtlich noch tragbar? Die EU gibt Rahmenbedingungen zur Arbeitszeitdokumentation vor, klare Richtlinien sowie ein Maß der Genauigkeit sind jedoch nicht exakt vorgegeben. Zukünftig sollen konkrete Gesetze hierzu folgen.